*** Bereits besetzt! ***

Unser Mandant ist ein führendes europäisches Elektronikunternehmen, das Hardware- und Software-Entwicklung, Prototyping und Fertigung sowie damit verbundene Dienstleistungen im Markt für hochwertige Elektronik bzw. Elektronikdienstleistungen anbietet. Unser Mandant beschäftigt derzeit rund 3.000 Mitarbeiter Europa, Asien und Nordamerika.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Ausbau einer professionellen und effizienten zentralisierten Corporate Finance-/Treasury-Organisation auf Gruppenebene
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Cash-Management- und Dispositions-Strategie, inklusive dem Aufsetzen von Cross-Border Cash Pools in Euro und US-Dollar
• Optimierung des aktuellen Risk-Managements mit der Unterstützung der Gruppengesellschaften beim FX-Management
• Entwicklung und Umsetzung eines konzernweiten zentralen Hedging-Konzeptes für Zins-, Währung- und Rohstoffrisiken
• Ausbau der System- und IT-Unterstützung durch weitere Digitalisierung
• Mitarbeit in Post-Merger-Integrations-Projekten neuer Gesellschaften, insb. Einbezug in bestehende Finanzierungsprogramme
• Unterstützung der Kommunikation mit Finanzierungspartnern, insb. Unterstützung der Berichte und Meldungen an Finanzierungspartner
• Betreuung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland zu allen Fragen des Cash-Managements
• Unterstützung des Controllings bei der Liquiditätsplanung, ggf. spätere Übernahme mit den entsprechenden Steuerungsmaßnahmen
• Perspektivischer Aufbau eines Teams mit disziplinarischer und fachlicher Führung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich „Corporate Finance- und Treasury Management“ eines Unternehmens, einer Bank oder einer Beratungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse um die Front-2-Back-Strukturen und -Prozesse eines modernen Corporate Treasury
• Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Cash- und FX-Management
• Hohe Affinität zu Themen wie IT, Treasury-Systeme, Digitalisierung, Automatisierung und Transformation
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Hohes Maß an Gestaltungswillen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Direkte Berichtslinie an den CFO
• Die Möglichkeit, zu gestalten sowie Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit aktiv einzubringen
• Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team aus erfahrenen Kollegen mit flachen Hierarchien – „Start up-Mentalität in gewachsenen Strukturen“
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Marktgerechte Vergütung
• Hybride Arbeitsorganisation in München oder an weiteren Standorten in Süddeutschland